Megatrend «Silver Society» – silber auch für Arbeitnehmer?

In einer Befragung des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater (BDU) aus Bonn klingt an, dass der Arbeitsmarkt in Zukunft keine scharfen Altersgrenzen mehr zieht. 80 Prozent der knapp 200 befragten Personalberater sind demnach davon überzeugt, dass sich die Jobchancen von Menschen jenseits des 50. Lebensjahres mit Berufserfahrung in den kommenden Jahren verbessern werden.

Das klingt gut. Aber ist das wirklich so? In diesem Artikel auf  «ZEIT ONLINE» finden Sie Hintergrundinformation.

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