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BPW D-A-CH-Treffen: Wie Frauen die digitale Zukunft gestalten

BPW D-A-CH-Treffen
Weiler (Allgäu) – 15.-17. Juni 2018

Deutschland, Österreich und die Schweiz wechseln sich alle drei Jahre als Gastgeberinnen für eine deutschsprachige Tagung ab. In diesem Jahr sind es die deutschen BPW Business and Professional Women, die zu einer hochaktuellen Zusammenkunft unter dem Motto «Arbeit hoch 4 oder Karriere 4.0. Wie Frauen die digitale Zukunft gestalten» nach Weiler (Allgäu) einladen.

„Am Samstag beleuchten Expertinnen Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Arbeit und Leben. In Workshops wird der Umgang mit den digitalen Medien praktisch erprobt und im länderübergreifenden Austausch intensiv genetzwerkt – offline und ganz real.

Am Sonntag werden Wissen und Ideen für die überregionale Zusammenarbeit ausgetauscht, erarbeitet oder schon überregionale Projektgruppen gestartet.

Als Keynote Speaker freuen wir uns auf Dr. Monique R. Siegel (Trendforscherin und Expertin für den Female Shift und Wirtschaftsethik); weitere Keynote Speaker werden bekannt gegeben.“ (Quelle: BPW-Programm)

Ich freue mich auch, mit der ersten Präsentation dieser Tagung die Entwicklungen zu beleuchten, die dazu geführt haben, dass sich Frauen intensiv mit der digitalen Zukunft beschäftigen. Sehen wir uns in Weiler?

Anmeldung und Programmdetails finden Sie auf bpw-germany.de


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Sind Sie dabei gewesen?

Veranstaltungsort: Zunfthaus "zur Meisen", Zürich

DIVERSITY IN ACTION

Diversity: einer der meistgebrauchten, gleichzeitig aber auch meist missverstandenen Begriffe. Dabei ist es eine Entwicklung, die uns alle betrifft, denn es geht ja nicht nur, wie das oft gesehen wird, um die Integration von Frauen in die Wirtschaft.

Die Frühjahrsveranstaltung des Vereins «ThinkTank FEMALE SHIFT» am 9. April stand unter dem Motto DIVERSITY IN ACTION; sie hat für neue Erkenntnisse gesorgt und persönliche Konsequenzen bewirkt, die die Entscheidungsfindung in Zukunft beeinflussen können.

Hier finden Sie eine Auswahl von Reaktionen auf diesen Anlass. Falls Sie ihn verpasst haben: Halten Sie Ausschau nach dem nächsten Save-the-Date auf unserer Website – Sie werden bald fündig werden…


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Ein Radio-Interview mit Echo

Regina Mehler, Women Speaker Foundation (l.); Marion Fuchs, Interviewpartnerin, Leiterin der Planungsredaktion Br3 (r.)

Die Vorfreude war gerechtfertigt

Ich liebe es, Radiosendungen zu machen, und hatte mich dementsprechend auf das Interview bei Bayern3 gefreut. Die Vorfreude war gerechtfertigt – ich habe die Aufnahme genossen. Besonders beeindruckend: Der Moderator war ein Grippeopfer geworden, und so musste eine Kollegin kurzfristig für ihn einspringen. Marion Fuchs hatte sich trotz der kurzen Vorbereitungszeit hervorragend eingearbeitet, war eine äusserst angenehme Interviewpartnerin und hat dafür gesorgt, dass ich mich wohlfühle.

Irgendetwas müssen wir wohl richtig gemacht haben: Das Echo auf die Sendung hat unter anderem fast vier Dutzend Newsletter-Bestellungen generiert – herzlichen Dank! Hier können Sie den Podcast herunterladen, auf dieser Website den m-to-m-Newsletter und auf www.femaleshift.org den Newsletter des ThinkTanks bestellen, falls Sie nicht schon zu den Abonnenten gehören.

 


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Newsletter ThinkTank «Female Shift»

Der ThinkTank meldet sich zurück

Wenn Sie sich für den ThinkTank FEMALE SHIFT interessieren: Im neuen Newsletter gibt es wirklich News. Unter anderem: unser Credo. Es lohnt sich.

Übrigens: Als Mitglied des Vereins «ThinkTank FEMALE SHIFT» können Sie die Denkplattform mitgestalten.


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Erfolgreich lanciert: ThinkTank FEMALE SHIFT

Waren Sie dabei am 22. Juni im GDI Gottlieb Duttweiler Institute in Rüschlion, als wir den neuen ThinkTank FEMALE SHIFT einem interessierten Publikum vorgestellt haben? Dann muss ich Ihnen nichts mehr erzählen.

Falls Sie aber diesen Anlass verpasst haben, können Sie sich hier vielleicht ein Bild davon machen. Aber bei der nächsten Veranstaltung sind Sie mit von der Partie, nicht wahr?

Wir haben viel Positives gehört zum ThinkTank, besonders nach der Präsentation des Segments «Mission & Vision», mit der Professor Gerhard Buurman unsere Aufmerksamkeit auf das gelenkt hat, was wir mit Ihrer Hilfe zu realisieren hoffen. Werfen Sie mal einen Blick auf die Membership-Seite unserer Website www.femaleshift.org, wenn Sie wissen wollen, warum wir Sie dafür brauchen.


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Wie man hoch fliegt und doch auf dem Teppich bleibt

Rosmarie Michel ist eine beeindruckende Persönlichkeit. Die international tätige Zürcherin konnte dank ihrer Vielseitigkeit und ihrem bodenständigen Durchsetzungsvermögen in den verschiedensten Branchen etwas bewegen: sei es als einzige Frau im Verwaltungsrat der Credit Suisse, sei es als Vice Chair bei der für die weltweite Vergabe von Mikrokrediten bekannten New Yorker Institution Women’s World Banking oder VR-Präsidentin der ZFV–Unternehmungen.

Monique R. Siegels Schilderung des Wirkens von Rosmarie Michel ist ein Lehrstück für gute Führung. Im Vordergrund steht dabei für einmal nicht graue Theorie, sondern farbige Praxis. Die Autorin zeigt anschaulich auf, wie die Tochter aus gutbürgerlicher Zürcher Familie zur anerkannten, internationalen Führungspersönlichkeit wird.

Die Geschichte einer aussergewöhnlichen Unternehmerin, die heutigen und kommenden Führungskräften unkonventionelle Impulse vermittelt und ein Stück Schweizer Wirtschaftsgeschichte lebendig macht.

book_rm_titel
Monique R. Siegel
Rosmarie Michel. Leadership mit Bodenhaftung
Orell Füssli, 2007

Textauszug: PDF-Michel


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