Mit grosser Freude habe ich die Einladung des Münchner Radio-Senders BAYERN3 angenommen, in der einstündigen Sendung «Mensch, Otto / Theile» etwas über mein Leben zu erzählen. Die Sendung wird am Mittwoch, 24. Januar, 19.00 Uhr, ausgestrahlt.

Mi., 24.1.: Monique R. Siegel (Wirtschaftsethikerin)

Die Wirtschaftsethikerin Monique R. Siegel kämpft für die Karrierechancen von Frauen. Doch für sie ist klar: Wir haben keine Zeit mehr, um über weibliche Diskriminierung zu diskutieren. Brauchen wir auch nicht. Denn die Veränderungen sind aus ihrer Sicht längst da. Frauen sind jetzt gefragt, zu zeigen, was sie wirklich können. Monique R. Siegel, Jahrgang 1939, erlebte eine von Armut und Erniedrigungen geprägte Kindheit. Der Erfolg wurde ihr nicht in die Wiege gelegt. Wohl aber Willensstärke und ein ungeheurer Wissensdrang. Sie jobbte, studierte und promovierte in New York. 1971 kehrte sie zurück nach Europa und lebt und arbeitet seither in der Schweiz. Sie hat den Wandel der Frauenbewegungen durch die Jahrzehnte verfolgt. Anfang der 1980er Jahre machte sie sich mit einer Beratungsfirma selbständig. Sie hinterfragt, warum Frauen den Männern eigentlich um Längen voraus sind – und trotzdem ihre Chance oft verpassen.

Hier der LINK zur Sendung:
https://www.bayern3.de/mensch-otto–mensch-theile

Und hier der Podcast-LINK zum Herunterladen:
https://www.br.de/mediathek/podcast/mensch-otto-mensch-theile/570

Link zur Sendung

Schön, dass man heute fast jede Radio- und TV-Sendung „nachhören“ kann, und für diejenigen, die sich dafür interessieren, warum Unternehmen gut beraten sind, Frauen in die Geschäftsleitung zu integrieren, empfehle ich das Nachhören dieser Sendung, in der ich mich zu diesem Thema äusere. Klicken Sie hier; ca. 15 Minuten nach Beginn kommt das Interview mit mir.

Dienstag, 14. Juni 2016, 20.03 Uhr
Radio DRS 1: «Doppelpunkt»

Die Zukunft gehört gemischten Arbeitsteams

Die Geschäftswelt befindet sich im Umbruch. Auslöser ist unter anderem das digitale Zeitalter. Das setzt neue Konzepte, Denkweisen und Lernprozesse voraus. Laut Studien diverser Unternehmen ist zudem eine Erkenntnis besonders wichtig: Gemischte Teams machen eine Firma profitabler.

Wir befinden uns mitten in einem Paradigmen-Wechsel der Arbeitswelt. Alles ist frag-würdig, vieles möglich geworden, anderes muss aus unseren Köpfen verschwinden, wie zum Beispiel Konzepte und Vokabular aus dem Zeitalter der Industriellen Revolution, mit denen wir heute die Arbeit im Internet-Zeitalter zu strukturieren versuchen.

Frauen haben hier ein Geschenk bekommen, von dem niemand je zu träumen gewagt hätte. Aber viele haben es noch nicht einmal ausgepackt. Wie sie ihre neuen Chancen wahrnehmen können, hat die Redaktionsleiterin des Lokalsenders «Züriplus» mich in einer halbstündigen Fernsehaufzeichnung gefragt, und ich habe geantwortet: http://zueriplus.ch/konkret.htm?videoid=1436

Für mich war es die erste Fernsehaufzeichnung, die mir Spass gemacht hat – nicht zuletzt wegen der klugen Fragen und der Tatsache, dass hier mal eine Interviewerin ihrem Gast Zeit gelassen hat, echte Antworten, nicht Häppchen, zu formulieren…