Wenn Sie sich an Meldungen aus und über Dresden in der ersten Jahreshälfte 2015 erinnern, dann wird Ihnen sicher sehr schnell die PEGIDA-Bewegung einfallen. Von ihr hört man inzwischen weniger, dafür zeigen sich Dresdner auf ganz andere Art. Hier zwei Beispiele:

«Welcome-App Dresden»

Zwei Frauen wollen Flüchtlinge in ihrer Stadt willkommen heißen und zeigen, dass Dresden mehr kann als PEGIDA. Deshalb haben ihre beiden Software-Unternehmen – Saxonia Systems und HeiRes – die „Welcome-App Dresden“ entwickelt. Das Projekt soll auch auf andere Städte übertragen werden.

Mit der mehrsprachigen Anwendung für Smartphones können sich Asylbewerber u.a. über für sie wichtige Beratungsstellen, Ämter und Hilfeangebote in Dresden erkundigen, bekommen aber auch ganz allgemeine Infos, z.B. über das deutsche Asylrecht. So können sie schon in der Heimat abschätzen, welche Chancen ihr Antrag in der Bundesrepublik haben könnte. mehr

Die beiden Frauen sind „nicht niemand“:

• Viola Klein hat sich nach der Wende als Unternehmerin profiliert (Saxonia Systems hat heute ca. 250 Mitarbeitende); in einem Ranking zu den derzeit bedeutendsten Dresdenerinnen belegt sie Platz 1.
• Peggy Reuter-Heinrich, HeiRes-Chefin (Heinrich & Reuter Solutions GmbH), ist Geschäftsführerin und leitende Designerin bei HeiReS, hat auch 2015 nun zum dritten Mal in Folge den begehrten Microsoft MVP Award (Most Valuable Professional) erhalten. Sie hält fest: „Unser Ziel ist es, da nicht mit Dresden aufzuhören. Wir wollen, dass das Schule macht und die Welcome-App auch mit Informationen über andere Städte verfügbar wird, dass sie sachsenweite, vielleicht sogar deutschlandweite Verbreitung findet.“

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«ichhelfe.jetzt»: Portal für Freiwillige

Auch Johannes und Anja Bittner, Ärzte und Sozialunternehmer aus Dresden, fanden, dass man „etwas tun“ müsse und haben dafür das Portal ichhelfe.jetzt ins Leben gerufen. Es versteht sich als Vermittler zwischen Hilfsorganisationen und Menschen, die sich zur Verbesserung der Flüchtlingssituation in Deutschland freiwillig einbringen möchten, indem es Hilfsangebote von Freiwilligen erfasst und die Angebote registrierten Organisationen bereitstellt. Dabei unterscheiden sie zwischen Sach-, Zeit- und Wortspenden.
So kann Hilfe optimal eingesetzt werden – und zwar dort, wo sie am dringensten benötigt wird.

„Die Wandlung des Journalismus in Europa in den letzten 20 Jahren ist dramatisch“, erklärte Martin Schulz, der Präsident des Europäischen Parlaments, bei einem Treffen mit Vertretern des neu gegründeten «Europäischen Zentrums für Presse- und Medienfreiheit (ECPMF)» in Brüssel.

Journalisten wurden ermordet oder von der Polizei angegriffen, mehrere EU-Mitgliedsländer und Nachbarstaaten verschärften ihre Mediengesetze, und die Anschläge auf die Redaktion von «Charlie Hebdo» haben sich in das kollektive Gedächtnis Europas eingebrannt.

„Der Journalismus gerät in vielen Teilen Europas zunehmend unter Druck, auch durch antidemokratische Bewegungen, die Medien als ‚Lügenpresse‘ verunglimpfen“, sagte Schulz.

Das ECPMF sieht der Parlamentspräsident dabei als grosse Chance, den zahlreichenOrganisationen, die sich vielerorts in Europa für Medienfreiheit einsetzen, eine starke und gemeinsame Stimme zu geben.
(Quelle: Klein-Report, 9.7.2015)

Am 29. April 2015 wurde der Gottlieb Duttweiler-Preis in Höhe von 100’000 Franken in einer feierlichen Zeremonie an Sir Timothy Berners-Lee übergeben. Der Begründer des World Wide Web nahm die Auszeichnung im Institut in Rüschlikon vor geladenen Gästen entgegen. Die Lobrede hielt der Schweizer Harvard-Professor Urs Gasser. mehr

 

Die Premiere der Themen-Abende hat an den ersten Dienstagen im März/April unter dem Titel «Arbeit im 21. Jahrhundert» stattgefunden. Am Schluss konnte die Gruppe das Thema des nächsten Themen-Abend-Duopacks auswählen und hat sich für diesen Schwerpunkt entschieden: «Gegensätze ziehen sich an? Wenn Alt & Jung aufeinandertreffen»

Die jüngere Generation – die «Millennials», die ab 1980 Geborenen, oder die «Generation Y», nach 1990 auf die Welt gekommen – erscheint vielen Menschen als oberflächlich , opportunistisch und nicht bereit, Verantwortung zu übernehmen. Andere hingegen sehen in ihr in erster Linie innovative, global ausgerichtete, teamorientierte Ideenlieferanten, die dabei sind, unser Arbeitsleben umzukrempeln. Was stimmt nun?

Ältere Menschen, die Generation der «Best Agers», also die über 60-Jährigen, können auch nicht mühelos eingeordnet werden: Viele dieser emanzipierten Seniorinnen und Senioren bestehen auf einem aktiven, selbstbestimmten Leben, das ihnen noch interessante Jahrzehnte jenseits des bisherigen Pensionierungsalters beschert – unter anderem als gefragte Experten im Arbeitsleben.

Wie sieht das aus, wenn diese beiden Outsider-Gruppen aufeinanderstossen: Konflikt, Krieg oder Kollaboration? Diskussionsstoff für Themen-Abend Nr. 2 ist gegeben…

Facts & Figures
Format: Präsentation – Diskussion – Apéro
Ort: Büro MRS, Niederdorfstrasse 90, 8001 Zürich
Datum: Dienstag, 5. Mai
Zeit: 17.30-19.30 Uhr
Teilnehmerzahl: 10-12
Anmeldeschluss: Dienstag, 28. April 2015; die Anmeldung ist verbindlich.

Es ist einer der wichtigsten Megatrends: Bildung. Und einer der unruhigsten, der langsam zu einem unüberschaubaren Kriegsschauplatz wird.

Spätwinter ist die Zeit der Vorbereitungsphase auf den Moment der Wahrheit, wenn es sich entscheidet, ob die Kinder ins Gymnasium dürfen – oder müssen. Und gerade rechtzeitig dazu ist ein Film herausgekommen, der sowohl in anderthalb Stunden viele Lacher erzeugt als auch sein Publikum nachdenklich aus dem Kino gehen lässt. «Frau Müller muss weg» ist besonders geeignet für «Tiger Moms», die übereifrigen, überambitionierten asiatischen Mütter, die es auch in unseren Breitengraden gibt.

Ja, die Helikopter-Eltern sind ein grosses Thema. Der Ausdruck kommt von einem Teenager, der sich darüber beklagt hat, dass seine Mutter wie ein Helikopter über ihm schwebt, um seinen Bildungsprozess zu beaufsichtigen.

Dabei nimmt der verständliche Wunsch, sein Kind vor Ungemach zu schützen, skurrile Formen an, wie kürzlich an der Universität Basel. Die hatte zu einem Elternabend eingeladen, zu dem so viele besorgte Eltern erschienen, dass ein zweiter Saal geöffnet werden musste, wo man das Geschehen auf Video verfolgen konnte. Etwa 400 Mütter und Väter wollten sich in die Geheimnisse von Pisa, Bologna, Bacherlor und Master einweihen lassen, wollten wissen, wie man sich auf Eignungsprüfungen vorbereitet u.a.m.

Sie wollen natürlich das, was die meisten Eltern wollen: das Beste für ihr Kind. Aber vielleicht sollte sie jemand darauf hinweisen, dass diese Kinder in anderen Kategorien unserer Gesellschaft als mündige junge Erwachsene gehandelt werden: alt genug, um Fahrausweis und Trauschein zu bekommen, stimm- und wahlberechtigt, steuerpflichtig, und voll verantwortlich für strafbares Verhalten zu sein.

In Deutschland gibt es dieses Elterninteresse in Form solcher Veranstaltungen schon länger. Die Universität Duisburg-Essen hat versucht, dieser seltsamen Entwicklung mit Ironie beizukommen – lachen Sie mit!

Gut dazu passt auch der Kompetenz-Fetisch: 

Wissen wird in den Schulen weniger wichtig, Kompetenzen werden es dafür um so mehr. Dadurch rückt auch der Schüler als Individuum mehr ins Zentrum. Aber wie gesund ist es, wenn alles nur noch um ihn kreist?

Und was soll man von dieser Nachricht halten, die ich ablegen würde unter dem Titel

«Vorauseilender Gehorsam»

Die Oxford University Press (OUP) ist eigentlich ein ziemlich feines Unternehmen. Der größte Wissenschaftsverlag der Welt und – 1586 gegründet – auch der wahrscheinlich älteste existierende. So alt jedenfalls und fein (und finanziell abgesichert), dass ihn eigentlich nichts aus der Ruhe bringen sollte. Dass ausgerechnet von hier die nächste Eskalationsstufe der freiwilligen Selbstaufgabe des abendländischen Denkens ausgeht, des galoppierenden Schwachsinns, war deswegen nicht zu erwarten. Geht sie aber. Und es geht um Schweine.

Was sich sonst noch an interessanten Dingen auf dem Bildungssektor tut, können Sie hier entdecken.